Są to dane zbiorcze z różnych uczelni. Uwzględnione są kierunki, w których w danym roku było przynajmniej 10 absolwentów.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2021 | 114 |
|---|
| rok 2022 | 207 |
|---|
| rok 2023 | 250 |
|---|
| rok 2024 | 223 |
|---|
Liczba absolwentów
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 16,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 15,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 18,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 26,9% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 |
|---|
| w I roku | 3,0% | 2,3% | 1,4% | 0,9% |
|---|
| w II roku | | 2,4% | 0,8% | 0,4% |
|---|
| w III roku | | | 1,0% | 1,1% |
|---|
| w IV roku | | | | 1,3% |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 |
|---|
| w I roku | 0,63 | 0,58 | 0,35 | 0,24 |
|---|
| w II roku | | 0,68 | 0,17 | 0,17 |
|---|
| w III roku | | | 0,28 | 0,23 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,31 |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 1,44 | 2,85 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 1,42 | 2,74 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 1,80 | 2,63 |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 1,33 | 2,11 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2021 | 86,9% | 81,6% | 3,5% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 95,2% | 84,6% | 5,8% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 92,0% | 84,0% | 4,8% |
|---|
| abs. z roku 2024 | 93,7% | 81,2% | 5,8% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 |
|---|
| jakakolwiek praca | 81,0% | 83,4% | 87,7% | 80,9% |
|---|
| umowa o pracę | 70,9% | 76,1% | 77,2% | 74,6% |
|---|
| samozatrudnienie | 4,3% | 3,6% | 4,9% | 2,7% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| absolwenci
2024 | absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 |
|---|
| w I roku | 6 388 zł | 6 953 zł | 6 745 zł | 5 615 zł |
|---|
| w II roku | | 7 970 zł | 7 857 zł | 7 310 zł |
|---|
| w III roku | | | 8 683 zł | 8 240 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 8 923 zł |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| absolwenci
2024 | absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 |
|---|
| w I roku | 6 905 zł | 7 289 zł | 7 005 zł | 5 700 zł |
|---|
| w II roku | | 8 182 zł | 8 092 zł | 7 244 zł |
|---|
| w III roku | | | 8 908 zł | 8 397 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 9 199 zł |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia II stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 |
|---|
| w I roku | 0,71 | 0,82 | 0,91 | 0,90 |
|---|
| w II roku | | 0,86 | 0,94 | 1,03 |
|---|
| w III roku | | | 0,94 | 1,02 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,99 |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
