Są to dane zbiorcze z różnych uczelni. Uwzględnione są kierunki, w których w danym roku było przynajmniej 10 absolwentów.
Liczba absolwentów
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2015 | 81 |
|---|
| rok 2016 | 92 |
|---|
| rok 2017 | 119 |
|---|
| rok 2018 | 60 |
|---|
| rok 2019 | 77 |
|---|
| rok 2020 | 70 |
|---|
| rok 2021 | 86 |
|---|
Liczba absolwentów
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2021.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 0,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 2,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 1,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 6,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 2,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 4,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 5,8% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 |
|---|
| w I roku | 6,5% | 6,7% | 4,6% | 5,4% | 3,1% | 3,5% | 5,0% |
|---|
| w II roku | 1,4% | 2,8% | 3,1% | 3,9% | 3,8% | 1,7% | |
|---|
| w III roku | 2,2% | 5,2% | 4,3% | 3,6% | 3,4% | | |
|---|
| w IV roku | 2,7% | 4,1% | 2,8% | 4,9% | | | |
|---|
| w V roku | 3,3% | 3,9% | 1,1% | | | | |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2017 roku
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2017 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 |
|---|
| w I roku | 0,63 | 0,85 | 0,70 | 0,85 | 0,56 | 0,51 | 0,88 |
|---|
| w II roku | 0,17 | 0,44 | 0,49 | 0,64 | 0,66 | 0,25 | |
|---|
| w III roku | 0,29 | 0,84 | 0,71 | 0,67 | 0,56 | | |
|---|
| w IV roku | 0,55 | 0,69 | 0,40 | 0,88 | | | |
|---|
| w V roku | 0,56 | 0,61 | 0,15 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2017 roku
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2017 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 1,90 | 2,72 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 1,49 | 1,95 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 1,26 | 2,24 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 0,51 | 1,49 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 0,82 | 1,51 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 1,32 | 2,19 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 0,29 | 0,65 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2015 | 92,6% | 87,7% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 95,7% | 92,4% | 4,3% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 97,5% | 95,8% | 6,7% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 98,3% | 93,3% | 1,7% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 96,1% | 94,8% | 3,9% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 94,3% | 88,6% | 2,9% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 96,5% | 93,0% | 0,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 |
|---|
| jakakolwiek praca | 84,8% | 89,5% | 91,1% | 89,0% | 93,1% | 90,0% | 91,5% |
|---|
| umowa o pracę | 78,7% | 84,5% | 85,3% | 81,5% | 89,9% | 84,3% | 88,8% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,0% | 3,2% | 5,3% | 1,7% | 3,0% | 2,1% | 0,0% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| absolwenci
2015 | absolwenci
2016 | absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 |
|---|
| w I roku | 2 873 zł | 3 011 zł | 2 855 zł | 3 060 zł | 3 643 zł | 4 126 zł | 4 719 zł |
|---|
| w II roku | 3 248 zł | 3 489 zł | 3 368 zł | 3 505 zł | 4 088 zł | 4 785 zł | |
|---|
| w III roku | 3 544 zł | 3 861 zł | 3 641 zł | 3 965 zł | 4 647 zł | | |
|---|
| w IV roku | 4 013 zł | 4 209 zł | 4 140 zł | 4 588 zł | | | |
|---|
| w V roku | 4 474 zł | 4 928 zł | 4 663 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie absolwentów z 2017 roku ze wszystkich źródeł
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| absolwenci
2015 | absolwenci
2016 | absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 |
|---|
| w I roku | 2 969 zł | 3 007 zł | 2 874 zł | 3 180 zł | 3 583 zł | 4 260 zł | 4 708 zł |
|---|
| w II roku | 3 355 zł | 3 435 zł | 3 356 zł | 3 442 zł | 3 979 zł | 4 817 zł | |
|---|
| w III roku | 3 473 zł | 3 784 zł | 3 578 zł | 3 944 zł | 4 476 zł | | |
|---|
| w IV roku | 3 945 zł | 4 172 zł | 4 093 zł | 4 482 zł | | | |
|---|
| w V roku | 4 420 zł | 4 864 zł | 4 611 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie absolwentów z 2017 roku z umowy o pracę
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace, studia II stopnia
| abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 |
|---|
| w I roku | 0,79 | 0,76 | 0,69 | 0,67 | 0,76 | 0,79 | 0,80 |
|---|
| w II roku | 0,85 | 0,83 | 0,75 | 0,71 | 0,78 | 0,83 | |
|---|
| w III roku | 0,86 | 0,85 | 0,75 | 0,74 | 0,81 | | |
|---|
| w IV roku | 0,90 | 0,86 | 0,79 | 0,78 | | | |
|---|
| w V roku | 0,94 | 0,91 | 0,81 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2017 roku
Prawo zatrudnienia – kadry i płace (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
poleca:
Studentnews.pl